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平成29年度キャリア入社募集要項

募集職種
(1)正社員教師職:中学部教師
   2科目担当:英・数・国から1科目+理・社から1科目の計2科目を担当
          または【英・数】、【英・国】の担当。
   1科目担当:英・数・国の中から1科目に専念するエキスパート教師。
(2)正社員教師職:高校部教師
   募集科目:国語、英語です。
(3)正社員チューター:高校部 ※現在募集は行っておりません。
給与
■教師職
未経験者
(1)(2)大卒初任給245,000円以上(調整手当・住宅手当・その他含む)
経験者
(1)中学部教師
   レギュラー(経験をいかしながら2科目担当でスタートする方)
   :270,000円以上
   ミドル  (経験をいかして2科目を安定的に担当できる方)
   :290,000円以上
   シニア(主任教師):360,000円以上
   室長:480,000円以上
※エキスパート教師;上記のほかに英数国の中の1科目に専念する
             エキスパート教師の採用も行っています。
(2)高校部教師 1科目担当
   レギュラー:270,000円以上
   ミドル:290,000円以上
   シニア(主任教師):350,000円以上
[標準年収例]
   レギュラー初年度/400万円
   ミドル初年度/450万円
   シニア初年度/550万円
   新室長初年度/750万円
■チューター
(3)大卒220,000円以上(職務手当て、調整手当て含む)
勤務地
(1)中学部教師:神奈川県内各スクール (116スクール)
(2)(3)高校部教師・チューター:高校部各校舎(14校舎)
勤務時間
(1)(2)14:00~22:20 週1回12:00~22:20
(3)13:30~22:00
休日・休暇
(1)(2)中学部・高校部教師
年間休日110日 有給休暇(14~24日)
週休2日制(月8~10日(1)日・月曜が基本、(2)日+平日1日)
(3)チューター
年間休日108日 有給休暇(10~20日)
週休2日制(月8~10日、日+平日1日)
※共通:1週間以上の連休年2回(5・8月) 年末年始 慶弔特別 ほか
待遇
■諸手当
(1)(2)調整、職務、皆勤、通勤、超過勤務、役職、特別など。
■昇給
(1)(2)(3)年1回(4月)
■賞与
(1)(2)(3)年2回(3月、9月)
■保険
(1)(2)(3)雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
赴任手当  
引っ越しを伴う赴任(20万円)・引っ越しを伴わない赴任(10万円)
※入社後、初回の給与振込時に同時に支給いたします。
福利厚生
(1)(2)(3)退職金(確定拠出年金制度) ・社内貸付・医療保障・社員持株会・社員独身寮(16棟188室) ・保養施設
教育制度
■新人研修合宿(3泊4日) ■新人研修 ■ブロック研修 ■英会話研修
■認定テスト など 
教師職の身分制度と給与
教師としての実力、貢献度に対応した給与システムです。
身分は当塾の時間割においてどのような役割を果たせるかを中心として決定します。
教師身分は以下の5段階に分かれます。キャリア採用の方がどの身分でスタートされるかは選考をお受けいただき、その上で決定いたします。

■ルーキー
未経験者またはそれと同レベルの方 245,000円以上
■レギュラー
経験をいかしながら2科目担当(中学部の場合)でスタートする方 265,000円以上
■ミドル
経験をいかして、2科目(中学部の場合)を安定的に担当できる方 285,000円以上
■シニア
ステップの主任教師として教科指導とスクール運営の主力をになう方 355,000円以上
■室長
スクール責任者 475,000円以上

*上記の初任給には退職金前払い手当が含まれています。
*皆勤手当、休日出勤手当等が適宜加算されます。
*家族給、年齢給のような生活給のシステムは、実力主義の方針により採用しておりません。